崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣

2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標(biāo)，制定本區(qū)域的銷售計劃，并對目標(biāo)進(jìn)行分解，組織落實

3、對區(qū)域市場進(jìn)行客戶開發(fā)，完成經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)布局

4、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，并定期拜訪市區(qū)新、老客戶

5、每月負(fù)責(zé)制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動方案，對每次活動進(jìn)行活動后總結(jié)分析

 

任職要求：

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)領(lǐng)域商業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域有關(guān)

2、工作及管理經(jīng)驗要求：45周歲以下，3-5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，在銷售、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗

3、專業(yè)技能：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，熟悉同行業(yè)銷售流程和市場動態(tài)，掌握客戶管理、商務(wù)談判、市場分析等技能

4、能力及素質(zhì)要求：具有良好的溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)力，協(xié)調(diào)能力，分析決策能力，抗壓能力，對工作充滿熱情，具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德

 

公司福利：

1、員工生日、健康體檢、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放等福利

2、國家法定節(jié)假日休假福利

3、社會保險福利

4、公司內(nèi)部不定期組織豐富多彩的大型團建活動

5、公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道

6、年終獎、股權(quán)激勵

7、免費班車，提供食宿